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更重要的是實現員工的價值、給員工一個創業的好平臺。宅速美在成立的合同章程里邊明確,有49%的注冊股是要給到員工的。企業文化公司經營理念:“先做人、再做事、后賺錢”。人才理念:“人才增長比資產增長更重要”、“既授之于魚,又授之于漁”。用人標準:按重要度依次是品德、態度、潛力、能力。人才培養理念:將每一個員工當成合作伙伴來培養。

職位類型:建筑裝潢/市政建設|室內設計 

崗位要求:

1、一年以上軟裝設計、選配的工作經驗,在展示、陳設、室內裝飾等方面有成功案例,

2、對軟裝室內陳設布置市場有較深的了解,熟知各種家私、布藝等軟裝陳設品,以及各種風格款式、價位的家具制造; 

3、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、油畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力; 

4、有良好的設計理念和較強的設計理解能力,能熟悉區別各種設計格調,準確把握設計格調開展陳設挑選設計工作。

聯系方式:0874-3210622,或親臨麒麟區建設路113號文津苑三樓中策裝飾人力資源部



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一、品牌知名度:必須為全國知名品牌,同類產品排名前十。
二、供應商實力:在云南市場成立銷售5年以上的產品且無不良記錄,云南省知名企業及全國知名企業
三、展廳:昆明大型建材市場,大商匯、紅星、居然、得勝家居開有旗艦店
四、產品品質考察:提供樣品及昆明市內十套已施工地,經我公司材料部、工程部、監察部考察通過合格的。
五、售后服務:具備專業的售后團隊,產品2年以上質量保證,終身維護。
六、產品價格:性價比高。市場價格合理,不虛高。

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